Domain bodensee-klassenfahrt.de kaufen?

Produkt zum Begriff Arbeitszeit:


  • Ella auf Klassenfahrt
    Ella auf Klassenfahrt

    In der Schule ist es schön, nur auf Klassenfahrt ist es noch schöner. Eigentlich sollte Ellas Klasse in den Süden reisen, wo es einen Sandstrand und extragroße Eisportionen gibt. Doch dann stiftete Klassenclown Pekka Verwirrung, und am Ende sitzen Schüler und Lehrer alle im falschen Flieger. Was sollen sie bloß im Norden von Finnland, genauer in Lappland, wo es im Mai noch schneit, ungefähr dort, wo der Weihnachtsmann wohnen soll? Aber Ella hat schon eine Idee. Ab 9/10 Jahre, 149 Seiten, s.-w. Bilder, 12 x 19 cm

    Preis: 8.00 € | Versand*: 5.95 €
  • Die Olchis auf Klassenfahrt - Lesestarter
    Die Olchis auf Klassenfahrt - Lesestarter

    Schleime-Schlamm-und-Klassenfahrtsspaß! Das geht sogar den stärksten Olchis auf die Nerven! Die Schülerin Greta ist aus dem Klassenbus ausgebüxt und spielt den Olchis jetzt olchige Streiche. Die Olchis sind heilfroh, als Gretas Lehrerin kommt, um sie wieder abzuholen. Doch dann haben die Olchi-Kinder eine Idee: Sie wollten doch immer schon mal auf Klassenfahrt fahren! Und schon klettern sie als blinde Passagiere auf den Bus. Das wird die lustigste Klassenfahrt aller Zeiten! Ab 7 Jahre, 57 Seiten, gebunden, 22 x 15 cm

    Preis: 10.00 € | Versand*: 5.95 €
  • Eine unheimliche Klassenfahrt - Der magische Blumenladen (Bd. 12)
    Eine unheimliche Klassenfahrt - Der magische Blumenladen (Bd. 12)

    Gespenster gibt es nicht, da ist sich Violet sicher! Aber wer treibt dann sein Unwesen in dem alten Schloss, in dem sie mit ihrer Klasse übernachtet? Tagsüber bei der Schnitzeljagd und beim Schwimmen ist alles friedlich, doch nachts geistert jemand herum. Und lässt ausgerechnet im Zimmer der Blumenmagierin etwas liegen: ein geheimnisvolles Buch. Ab 8/9 Jahren, 144 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 15 x 21 cm

    Preis: 11.99 € | Versand*: 5.95 €
  • Auf Klassenfahrt - Die unlangweiligste Schule der Welt (Bd. 1)
    Auf Klassenfahrt - Die unlangweiligste Schule der Welt (Bd. 1)

    Maxes Schule ist wirklich zum Einschlafen: über 777 Schulregeln und achtmal täglich Mathe! Doch dann taucht ein geheimnisvoller Inspektor auf und schickt die Klasse auf Klassenfahrt. Maxe platzt fast vor Glück: Endlich ist mal was los! Aber warum hat seine Lehrerin Frau Penne plötzlich Stinkbomben in der Tasche? Maxe, Frieda und die anderen Kinder stürzen in ein unglaubliches Abenteuer . 232 Seiten, illustriert, kartoniert

    Preis: 8.00 € | Versand*: 5.95 €
  • Ist Urlaub Arbeitszeit?

    Ist Urlaub Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den individuellen Arbeitsverträgen und den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern wird Urlaub als bezahlte Arbeitszeit betrachtet, während in anderen Ländern Urlaub als Freizeit angesehen wird und daher nicht zur Arbeitszeit zählt. Es ist wichtig, den Arbeitsvertrag und die lokalen Gesetze zu überprüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, wie Urlaub in Bezug auf Arbeitszeit behandelt wird. Letztendlich sollte Urlaub dazu dienen, sich zu erholen und neue Energie zu tanken, unabhängig davon, ob er als Arbeitszeit betrachtet wird oder nicht.

  • Ist Urlaub Bezahlte Arbeitszeit?

    Ist Urlaub Bezahlte Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den jeweiligen Arbeitsverträgen und den gesetzlichen Bestimmungen ab. In vielen Ländern haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub, der als Arbeitszeit gilt und entsprechend vergütet wird. Allerdings gibt es auch Länder, in denen Urlaub unbezahlt ist oder nur teilweise vergütet wird. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Arbeitsrecht des jeweiligen Landes zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob Urlaub als bezahlte Arbeitszeit gilt.

  • Wie wird Urlaub berechnen bei unterschiedlicher Arbeitszeit?

    Wie wird Urlaub berechnet bei unterschiedlicher Arbeitszeit? Die Berechnung des Urlaubs richtet sich in der Regel nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Woche. Wenn jemand beispielsweise in Teilzeit arbeitet, wird der Urlaubsanspruch entsprechend der reduzierten Arbeitszeit berechnet. Dabei wird der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch von 24 Werktagen pro Jahr in der Regel anteilig berechnet. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um sicherzustellen, dass der Urlaubsanspruch korrekt berechnet wird. In einigen Fällen kann es auch Sonderregelungen geben, die die Urlaubsberechnung bei unterschiedlicher Arbeitszeit beeinflussen.

  • Was sind mögliche Aktivitäten für eine Klassenfahrt?

    Mögliche Aktivitäten für eine Klassenfahrt können Besuche von Museen, historischen Stätten oder Freizeitparks sein. Outdoor-Aktivitäten wie Wandern, Klettern oder Kanufahren sind ebenfalls beliebt. Auch gemeinsame Spiele oder Team-Building-Aktivitäten können Teil des Programms sein.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeit:


  • Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
    Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)

    Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
    Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • SonicWALL  Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    SonicWALL Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    SonicWall - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre

    Preis: 4355.04 € | Versand*: 0.00 €
  • SonicWALL  Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
    SonicWALL Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile

    SonicWall - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 2 Jahre

    Preis: 3085.32 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Rechte haben Arbeitnehmer bezüglich Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsschutz?

    Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit pro Woche, die nicht überschritten werden darf. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub und können nicht willkürlich gekündigt werden, sondern genießen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

  • Wie verbringt man den ganzen Tag Freizeit auf einer Klassenfahrt?

    Es gibt viele Möglichkeiten, den ganzen Tag Freizeit auf einer Klassenfahrt zu verbringen. Man kann gemeinsam Ausflüge unternehmen, Sehenswürdigkeiten besichtigen, sportliche Aktivitäten wie Wandern oder Schwimmen ausüben oder einfach die Zeit mit Spielen und gemeinsamen Aktivitäten verbringen. Es ist wichtig, die Interessen und Vorlieben der Gruppe zu berücksichtigen, um einen abwechslungsreichen und unterhaltsamen Tag zu gestalten.

  • Wie viel Freizeit steht einem während seiner Klassenfahrt zur Verfügung?

    Die Menge an Freizeit während einer Klassenfahrt kann variieren, abhängig von der Dauer und dem Programm der Fahrt. In der Regel gibt es jedoch bestimmte Zeiträume, in denen Schülerinnen und Schüler Freizeit haben, um sich zu entspannen, die Umgebung zu erkunden oder Aktivitäten außerhalb des Schulprogramms zu unternehmen. Diese Zeiträume können je nach Tagesplanung und Aktivitäten unterschiedlich lang sein. Es ist wichtig, dass die Schülerinnen und Schüler die Freizeit nutzen, um sich zu erholen und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Was ist während der Freizeit auf der Klassenfahrt nach Berlin erlaubt?

    Während der Freizeit auf einer Klassenfahrt nach Berlin sind in der Regel verschiedene Aktivitäten erlaubt. Das kann zum Beispiel der Besuch von Sehenswürdigkeiten, Museen oder Freizeitparks sein. Auch das Erkunden der Stadt auf eigene Faust oder das Einkaufen in Geschäften ist oft erlaubt. Es ist jedoch wichtig, dass die Schülerinnen und Schüler sich an die vereinbarten Regeln und Zeiten halten und sich verantwortungsbewusst verhalten.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.